第12章 学姐唱歌真好听 (第1/2页)

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与此同时，歌辰娱乐，刘馨冉办公室。

“刘主管，这份名单…”办公桌前，苏小柔双手捏着一份名单。

“联系一下上面的同事，最近公司有人事调动，他们没办法留下来。”刘馨冉深呼吸，尽量让自己平静下来，苏小柔手里的那份名单是她亲自拟的。

上面的人无一例外全部都要在一星期内离开公司，在这个弱肉强食的创作部，没有作品或者作品不够优秀，都是被淘汰的理由。

苏小柔偷偷看了下，上面有十个名字，没有自己在列，暗自松了口气，但是转眼就有些不安。

她是刘馨冉的秘书，因为很多事情需要处理，平时不怎么创作，因此没有什么作品拿出来，在团队里面属于吊车尾的那部分人。

这次裁员没有自己的名字的话，她怕别人说主管的在保自己，所以她现在在纠结，到底要不要和主管说。

刘馨冉看出了她的犹豫，笑了笑：“放心吧，你平时为团队忙前忙后的，大家都看在眼里，要是你被辞了，他们反而会说我无情了。”

确实，整个团队三十人，只有苏小柔做着秘书的活，忙前忙后，她虽然没有什么作品，但是做的事情一点不比写歌轻松，功劳苦劳都有，刘馨冉当然不会辞掉她。

苏小柔点点头，转身出去了。

“唉。”

苏小柔关门后，刘馨冉无力的倚靠在椅子上，名单上的人她这几天都做了思想工作，但是当正式通知传给他们时，还是会来找自己的。

歌辰是全国前二十音乐公司，行业大佬，员工肯定不想随随便便的就被辞掉，但是成绩拿不出手，又有什么办法呢？

星辰排在创作音乐部四十多个团队中的中后段，在高层面前根本没有什么话语权，刘馨冉想保人也保不住。

现在就盼望裁员之后，团队员工能意识到危机感，做出一些好作品来。

要知道，星辰上一次有歌曲进入华乐热歌月榜已经是好几个月前了，这几个月别说热歌榜，就连新歌榜都没有。

这样的团队，确实该整。

这次裁的都是长期没有出成绩的员工，他们很多都是写了个扔在公司的作品库里，但是没有歌手去唱。

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